第354章 工会的动员[2/2页]

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    nbsp张秀兰轻轻放下照片：34;钱主席，卫生问题关系到职工健康。化工厂去年就因为宿舍区蚊蝇滋生，导致三名职工患痢疾住院，耽误了多少生产任务？34;

    nbsp眼看讨论要跑偏，郑卫国敲了敲桌子：34;今天不是追责会，是解决问题的会。老梁提议搞卫生评比，大家看看怎么落实。34;

    nbsp林默轻咳一声：34;梁局长有个建议，是否可以通过卫生评比调动群众积极性？比如给优秀家庭发些肥皂、毛巾之类的奖励。34;

    nbsp34;这个办法好！34;王建设眼睛一亮，翻开文件夹，34;我们机床厂去年搞过宿舍卫生竞赛，出勤率提高了百分之十五。我带了当时的方案;

    nbsp马德才突然拍桌而起：34;各位，恕我直言！34;他举起缠着纱布的右手，34;我们厂正在赶制军用帆布，工人每天工作十二小时，手上都是这样的水泡。发块肥皂就能让他们下班后搞卫生？34;

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    nbsp会议室一时寂静。窗外杨树的新叶沙沙作响，仿佛也在思考这个难题。

    nbsp34;马德才同志，34;郑卫国缓缓起身，34;你说的情况我们都理解。但正因为工人同志们太辛苦，我们更要为他们创造好的生活环境！34;

    nbsp他指向照片里昏暗的楼道，34;让工友们下班回到这样的环境，就是我们工会的失职！34;

    nbsp34;我有个建议。34;张玉梅的声音打破沉寂，34;可否发挥妇女同志的作用？我们厂家属委员会每月组织义务劳动，效果很好。34;

    nbsp王建设推了推眼镜：34;我们青年突击队可以支援！正好下周是39;五四39;青年节;

    nbsp讨论逐渐热烈起来。林默默默记录着各方意见：国棉一厂强调生产任务重，轧钢厂关注重体力劳动者的特殊性，机床厂提供青年力量，化工厂分享妇女工作经验。

    nbsp34;同志们，34;郑卫国敲敲桌子，34;综合大家意见，我提议分三步走：第一，组织集中清理。本周日，各厂青年突击队和妇女代表联合行动，彻底清扫三区。34;

    nbsp他拿起粉笔，在黑板上写下遒劲的字迹：

    nbsp第一，机床厂青年突击队负责楼道杂物。

    nbsp化工厂妇女代表清理公共区域。

    nbsp轧钢厂负责重物搬运。

    nbsp国棉一厂后勤保障。

    nbsp34;第二，建立长效机制。34;

    nbsp粉笔在黑板上吱呀作响，34;每月一次卫生评比，优秀家庭奖励日用品，连续三个月优秀者授予卫生模范奖状。34;

    nbsp马德才插话：34;奖励物资怎么解决？34;

    nbsp34;区工会拨一部分资金，34;郑卫国胸有成竹，34;再请供销社支援积压物资。林副局长，公安系统能否;

    nbsp34;分局可以赞助二十条毛巾。34;林默立即回应，34;另外派民警现场宣传防火防盗知识。34;

    nbsp34;好！34;郑卫国继续书写，34;第三，实行轮值制度。每栋楼推选卫生组长，各户轮流值日。小刘，这个你负责制表。34;

    nbsp钱铁柱挠挠头：34;我们厂工人粗手大脚的，搞精细活恐怕;

    nbsp34;轧钢厂同志负责每月一次的垃圾集中清运就行。34;张玉梅的提议让众人都笑了。

    nbsp34;还有问题吗？34;郑卫国环视会场。阳光透过玻璃窗，在他眉宇间投下坚毅的阴影。

    nbsp马德才慢慢举起手：34;我们厂可以抽调十名工人。34;

    nbsp34;那就这么定了！34;郑卫国一锤定音。34;

    nbsp马德才负责国棉一厂动员，王建设组织青年突击队，张玉梅安排妇女同志培训，钱铁柱落实垃圾清运。林副局长协调公安方面的支持。34;他看了看腕表，34;现在是十一点二十，各厂下午就把会议精神传达到车间！34;

    喜欢。

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