第173章 进厂[1/2页]

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    “您好。”

    nbsp曹修看不清具体内容，但认出了几个年轻漂亮的女孩，就在一张餐桌上找到了自己的女朋友。

    nbsp让人意外的是，李燕她们几个也凑到了一起，十几个人坐得满满当当。

    nbsp这下算是找到吃食了。

    nbsp走到女朋友身旁，跟妹妹点头回应的曹修习惯性地低头扫了一眼对面的李燕。

    nbsp这事似乎也没什么好隐瞒的。

    nbsp比起身体发育丰满的斯明汉，腿长的李渊被上帝开了个小玩笑，虽然年纪已不小，但依然保持住了机场的身材——胳膊腿都在，挺好的。

    nbsp也不能说太平坦，多少带点小山丘似的起伏。

    nbsp“时间还早呢。

    nbsp厨师说要到点才能吃上大餐。

    nbsp正好，咱们可以聊聊演出的事。”

    nbsp史明抓着男朋友的手，把了解到的情况告诉了他，并通过这个动作表明了自己的占有欲。

    nbsp今晚，除了鹿城、海州来的培训部老师和星城本地的培训部同事，还有一些颜值和身材都不错的女孩，不过史明有点不安。

    nbsp她不担心男朋友会被吸引，而是害怕那些目的不明的女孩表现得太主动。

    nbsp谁让她男朋友这么优秀呢。

    nbsp“嗯，你们准备了什么节目？”

    nbsp听女朋友这么说，曹修很是好奇。

    nbsp之前有一次他问过，女朋友只是神秘一笑，说是马上就要上台表演，却始终没告诉他具体是什么节目。

    nbsp“不用着急知道，等会你就明白了。

    nbsp现在先别问了，你去忙你的吧，我们还有别的事情要处理。”

    nbsp几个人还没公开各自的节目安排，史明就互相推搡着离开，免得影响大家讨论问题。

    nbsp看着斯敏·吕佳跟一位年轻老板模样的同学相处得不错，女孩子们投来羡慕的目光，唯独李燕眼里闪过一丝莫名的失落。

    nbsp“求你了，有什么事直接跟我说就行。”

    nbsp在不影响女朋友对节目热情的前提下，曹修乖乖地退开，欣赏着大厅里各种各样的年轻姑娘，有不少姐妹们聚在一起紧张地排练。

    nbsp要知道，今晚演出前叁名可是有丰厚奖励的。

    nbsp在年会刚开始时，状元培训部的老师就得到了消息，年会第一组可以获得价值块钱的银泰商城礼券，第二组每人则能拿到块钱的银泰商城礼券。

    nbsp第叁名的每个人都能拿到价值块钱的银泰商城商品券……。

    nbsp这些奖品直接点燃了所有姐妹们的节目筹备热情。

    nbsp当然，这也有限制，每组参与演出的人数不能超过人。

    nbsp没有参加演出的姐妹和男老师们也不要失望，年会上还有更刺激的抽奖环节等着呢。

    nbsp其中特等奖一人，香奈儿手表一人奖励；一等奖一台，新华笔记本电脑；二等奖一人，五星手机……。

    nbsp原本特等奖是一次双人豪华旅行，但经过好多妹子向负责人提议，按大众意愿改成了可以直接换现金的入门级香奈儿手表，总价值稍微降了一点。

    nbsp这次决定得到了训练部千人群里所有成员的支持。

    nbsp钱这东西太俗气了，香奈儿手表怎么可能会一直存在呢？

    nbsp要是直接给现金补偿，能买得起上万块香奈儿手表的人可不多。

    nbsp这就相当于帮老板提前花了钱。

    nbsp“老板好。”

    nbsp“大家坐吧。”

    nbsp被女朋友甩了之后，曹修笑着跟坐在负责人餐桌旁的大家打了招呼。

    nbsp除了鹿城和海州叁个负责人之外，恒星那边还有两位姓张的女士，分别负责美教授和常青藤大学的英语培训部门。

    nbsp虽然她比别人大几岁，但管理得当的美教授即使素颜也很漂亮，有着让年轻男人移不开目光的魅力。

    nbsp“老板，我们正在讨论培训部未来的发展方向。

    nbsp总经理一坐下，几位中最资深的nbsp**nbsp联首先提起了之前聊过的话题，占据了发言的主导权。

    nbsp“哦？说说看有什么成果。”

    nbsp喝了一口果汁，曹修随意问道。

    nbsp对于培训部的未来，他其实也有点迷茫。

    nbsp…………

    nbsp常青藤联盟英语并不需要改变什么，只要保持口碑并扩大规模就行。

    nbsp但像状元教育这样的非学历文化课程，终究会遇到发展的瓶颈。

    nbsp不管是未来几年初中高中的老师重新回流，还是他记忆中有限的高考真题总结，都不能长久支撑培训部的发展。

    nbsp……

    nbsp一旦他脑子里那些高考真题过了有效期，所谓的状元班就会失去光环效应，对培训部的声誉造成巨大打击，最终变成普通的教育机构，和其他机构一样每年担忧招生问题。

    nbsp作为自己事业的第二阶段，也是过去多年从事培训工作的大集合，百亿级别的项目舍不得放弃这个领域。

    nbsp“我们的建议是…”

    nbsp美教授的话就像一道光，照进了nbsp**nbsp固执的想法，驱散了他心中的困惑。

    nbsp“收购或者创办私立高中，提高知名度，为各个分部的中学生提供出路，增强学生的归属感。”

    nbsp**nbsp教授提出的这个意见和实施后的诸多好处立刻让有些迷茫的nbsp**nbsp看清了方向。

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    nbsp没错，在接下来的几年里，高中老师的短缺问题会愈发严重，不仅是因为经济水平的提升，更重要的是家长们希望孩子进入更好的高中。

    nbsp除了九年义务教育外，江城各地也开始掀起一股高中热。

    nbsp听说那个叫“四六七”的小县城几乎每年都有学生被普通高中拒之门外。

    nbsp这是几个科任老师组织的补课活动，所有有意愿和期待的家长只能“欣然”接受。

    nbsp一旦状元教育有了高中生的输送渠道，情况就会完全不一样。

    nbsp甚至培训部的高中团队也能通过收购优质的私立高中实现质的飞跃。

    nbsp既要抓教学质量，也要抓招生，两手都要硬。

    nbsp事情一办完，曹修就打算投资国内的私立大学，让培训业务形成一个完整的闭环，从小学到初中到高中再到高中全都要涉及。

    nbsp那时候，培训部在他眼里并不是最重要的宝贝，而是一只会下金蛋的母鸡，稳稳地为他赚钱。

    nbsp“老板，你觉得怎么样？”

    nbsp说完后，她信心满满地等着沉思的年轻总经理回复。

    nbsp她觉得这个提案要是通过了，就是培训部发展的重要节点，也是最好的成长路径。

    nbsp不过，如果她知道老板腰包鼓鼓的，就不会这么担心了，毕竟收购个私立高中哪需要几千万、几个亿那么多钱。
第173章 进厂[1/2页]

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