第366章 利益关系[2/2页]

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    ;   nbsp爱莫能助！”

    nbsp冯健吊足叶搏胃口后终于的迸出“爱莫能助”四个字时，别提此刻心情有多舒爽了。

    nbsp真后悔没有提前预料，要是刚开始自己就录了音，那这舒爽的效果岂不就随时的可以让更多的人来共同分享了！

    nbsp叶搏脸上的巴结表情一下子的就散失殆尽，无奈和失落挂了上来。

    nbsp心情沉重的点了点头，缓缓的起身了。

    nbsp“那冯秘书长，我就不打扰您工作了。出门后，我还得尽快的去给学校想办法解释了……”

    nbsp违心的鞠了个躬道别，叶搏转身的就往门外走，脚下七步，伸手终于的可以握住门把手了。

    nbsp“等等！小叶……

    nbsp哈哈，你先回来嘛！还是不够沉稳，显得有些毛躁了。我又没说，事情就一定没有半点的回旋余地。”

    nbsp冯健的声音如期待的从身后传来。

    nbsp叶搏转身而回时，心情已经实在矜持不住了！

    nbsp“冯秘书长，您是说……”

    nbsp冯健点头了，得意间伸手，邀请叶搏再次坐回来，这回自己就稳如泰山的没有起身了。

    nbsp回归后，憧憬着希望的叶搏一下子老实的话都不会说了，完全的把主动权交给了对方。

    nbsp冯健这回也就不再虚伪，直截了当的开口了。

    nbsp“大的原则不违背的情况下，很多事情在底下执行的过程中，都是完全可以根据实际情况灵活操作的嘛。

    nbsp就像这次清查整顿活动，领导的本意也肯定不是非得就要惩戒一批人、处理一批人的。迅速弥补漏洞，保证类似的事情不再发生才是初衷。

    nbsp至于到了基层，具体的怎样操作，处理谁不处理谁，那些情况该向领导如实汇报，那些需要或者可以适情掌握，这里头都有很高深的做事学问的，并不是你越积极越实在，领导就越满意的，过犹不及，适度才是大智慧。

    nbsp而这，就给具体办这件事情的人提供了灵活把握的有利条件。问责过程，处理谁，不处理谁，处理到什么程度才算最合适，这些统统都是完全可以酌情办理的嘛。

    nbsp就那这回咱们调查的这个事情来说，情况也是完全一样的，我作为这件事情的具体负责人，承担压力的同时，也就同时有了相应的权限。

    nbsp怎么查我说了算，查到什么地步，手段用到什么程度，我同样一言决之！

    nbsp所以别说是今天下午给你一个假了，就即便是整个调查过程到此为止也完全是有很大可能的。

    nbsp关键无非……，一来是人情关系，二来是利益关系。

    nbsp小叶你觉得你自己能占了哪一项？

    nbsp前两天我可是，在天业房地产公司的办公室里亲身的经历了一场大热闹！”

    nbsp冯健志得意满的一番炫耀之后，最后还不忘给了叶搏最直接的提醒。

    nbsp这还有什么需要选择考虑的，“人情关系”，这一条通道已经被人家彻底的堵死了。

    nbsp叶搏也就不再犹豫。

    nbsp“关键是冯秘书长，您认为我这里，还有什么利益，是可以拿出来输出的！”

    nbsp叶博问，对方因为自己的提示得到很好的回馈而得意，也就不再有任何的拐弯抹角了。

    nbsp“有人说你在南湖人家那个小区，投资了好几套房产……”

    喜欢。

第366章 利益关系[2/2页]

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