第585章 这便是人心[1/2页]

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    叶伯常是在第二项目部所有人见证下，被高复生带走的。

    nbsp乌娜知道今天有情况，所以哪里都没有去。

    nbsp心神不宁地呆在单位。

    nbsp关宁峰也一样，和建院那边对接的工作，全都改成QQ和电话办工。

    nbsp老袁把外面的私活交给了老婆。

    nbsp最近他要把所有的心思都放在单位上。

    nbsp叶伯常现在不能管第二项目部的工作，老袁就必须接过来。

    nbsp一来是让第二项目部兄弟们的心不能散。

    nbsp那是叶伯常花了近两年的时间带出来的。

    nbsp叶伯常不过问日常管理，第二项目部的效率却出奇的高。

    nbsp叶伯常从来不强调上下级观念。

    nbsp但第二项目部的人都把叶伯常当成他们唯一的领导。

    nbsp这股子气，不能散掉，万事太平，老袁可以搞私活，局势不稳，他要替叶伯常稳定人心。

    nbsp乌娜拦着叶伯常不让他走。

    nbsp叶伯常情绪稳定，“到点下班就下班，去做你该做的事。”

    nbsp乌娜大嗓门地喊，“我该做的就是不让人把你带走。”

    nbsp高复生笑呵呵地看着乌娜，“我虽然管干部纪律和行为，但说到底，还是设计院的人。”

    nbsp“我们也是同事。”

    nbsp“你才敢在我面前这么闹。”

    nbsp“你可以拦着，耽误我的工作，后期等到纪委真的来了，你这号称设计院野马的同志，去跟他们闹一下？”

    nbsp叶伯常看着乌娜，“听到了？”

    nbsp“和老袁把第二项目部看好。”

    nbsp“工作进度不能延误。”

    nbsp“我在不在，都应该是一个样子。”

    nbsp这句话不光是跟乌娜说的，也是给老袁、关宁峰和第二项目部全体员工说的。

    nbsp叶伯常第一次发现他真正地融入了这个集体，因为在他们的脸上看到了愤怒，看到了痛心，看到了不舍……

    nbsp这说明老子这两年的工作也没白干嘛。

    nbsp那么叶伯常到底做了什么呢？

    nbsp就是多发钱，少说话，不说教，指方向，擦屁股……

    nbsp多简单的管理方式啊，叶伯常从来没有强调过自己的存在感。

    nbsp现在却成了设计院存在感最强的人。

    nbsp乌娜在叶伯常身后喊，“高复生，你记得把人给我送回来，你特么不当着第二项目部的面给我们叶总道歉……”

    nbsp“我以后见你一次，问候你全家一次……”

    nbsp“吼什么？”陈福平接棒叶伯常，出现在第二项目部，“工作都做完了是吧？”

    nbsp“第二项目部被一个叶伯常搞得乌烟瘴气。”

    nbsp“袁尚文，你要负主要责任。”

    nbsp“你这个副经理，起了什么作用。”

    nbsp“回自己的工位。”

    nbsp“下班之间，我要看到这周的工作情况。”

    nbsp“节前的工作安排，节后的安排，都要给我……”

    nbsp“对了，通知一下，现在由我正式接管第二项目部。”

    nbsp“把叶伯常留下来的那些不正之风给我好好收敛一下子。”

    nbsp“不然，到时候，别怪我不给你们留面子。”

    nbsp陈福平不管吼谁，目光从乌娜身上过的时候，要么跳过，要么波峰极高地绕过去……

    nbsp就像看不到乌娜似的。

    nbsp其实用脚趾想想也知道，乌娜她姐是景姗，景姗的师兄们不是个个都厉害，但是厉害的每一个拉出来都能搞死陈福平。

    nbsp玩归玩，闹归闹，宗门圣女不能开玩笑。

    nbsp陈福平瞪着老袁，“你看什么，把你的人弄回去。”

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