第346章 大局为重[2/2页]

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    凉气。项荘禇感慨道：“高处作业太危险了，以后真得小心。”丁零也点头表示认同：“是啊，这些安全措施一定要严格遵守，不能抱有任何侥幸心理。”

    nbsp李老师喝了口水，接着说道：“安全检查是发现和消除安全隐患的重要手段。下面我们来谈谈安全检查要点。安全检查要做到全面、细致、深入，不能走过场。”

    nbsp“安全检查首先要检查人的行为。员工是否遵守安全操作规程，是否存在违规操作行为。比如，在一些化工企业，员工在操作危险化学品时，是否佩戴了相应的防护手套、护目镜等防护用品，是否按照规定的流程进行操作。如果员工违规操作，可能会导致化学品泄漏，对人体造成严重的腐蚀伤害，甚至引发火灾、爆炸等重大事故。”

    nbsp“其次，要检查设备设施。设备是否正常运行，是否存在老化、损坏等影响安全的问题。像一些大型机械设备，要定期检查其关键部件，如螺丝是否松动、传动装置是否正常等。如果设备出现故障没有及时发现，在运行过程中可能会突然失灵，危及操作人员的生命安全。”

    nbsp“再就是检查作业环境。作业现场的通风、照明是否良好，是否存在危险因素。例如，在一些地下施工场所，如果通风不畅，可能会积聚有害气体，导致作业人员中毒。照明不足则会影响作业人员的视线，增加发生事故的概率。”

    nbsp“安全检查还包括对安全管理制度的检查。公司制定的安全管理制度是否完善，是否严格执行。比如，是否有定期的安全培训计划，是否对安全事故有应急预案等。”

    nbsp为了让新员工更好地理解，李老师举例说：“有一家工厂，在一次安全检查中，发现一台生产设备的一个关键螺丝松动，但没有引起足够重视，没有及时维修。结果在后续的生产过程中，这个螺丝彻底脱落，导致设备部件飞出，打伤了一名工人。这就是安全检查不细致、隐患整改不及时带来的严重后果。”

    nbsp陈景辰在笔记本上写道：“安全检查要从人、设备、环境、制度等多方面入手，不放过任何一个细节。”其他新员工也都深刻认识到安全检查的重要性，纷纷表示以后在工作中要积极配合安全检查工作。

    nbsp“最后，我们来讲讲与班组的矛盾解决措施。在工作中，由于各种原因，新员工与班组之间可能会产生矛盾。这些矛盾如果不及时解决，不仅会影响工作效率，还可能对安全工作产生负面影响。”李老师说道。

    nbsp“当矛盾发生时，首先要保持冷静，不要情绪化。情绪化只会让矛盾进一步激化，不利于问题的解决。双方要坐下来，心平气和地沟通，倾听对方的想法和诉求。比如，新员工可能觉得班组安排的工作任务过重，超出了自己的能力范围，而班组可能认为新员工工作效率低下。这时候，双方就要坦诚地交流，新员工说明自己的困难，班组也了解新员工的实际情况，共同探讨解决方案。”

    nbsp“要以安全和工作大局为重。矛盾的解决要围绕如何更好地完成工作任务，保障工作安全展开。不能因为个人的情绪或者私利，忽视了安全和工作的重要性。例如，在一些安全整改工作中，班组要求新员工严格按照标准进行操作，但新员工可能觉得麻烦，不愿意配合。这时候，新员工要认识到安全整改的重要性，班组也要耐心地向新员工解释安全标准的意义，共同推进安全工作的落实。”

    nbsp“如果双方沟通后仍无法解决矛盾，可以向上级反映。上级部门会根据实际情况进行协调和处理。但在向上级反映之前，双方要尽量通过自身的努力解决问题，避免小事化大。”

    nbsp李老师分享了一个案例：“有一个项目组，新员工和班组在工作安排上产生了矛盾。新员工觉得班组分配的工作不合理，而班组坚持自己的安排。双方互不相让，导致工作进度受到影响。后来，他们向上级反映了这个问题。上级部门了解情况后，重新调整了工作安排，既考虑了新员工的实际能力，又保证了工作任务的顺利进行。最终，矛盾得到了解决，项目也得以顺利推进。”

    nbsp新员工们认真思考着李老师所讲的矛盾解决措施，意识到在工作中要学会妥善处理与班组之间的关系，以保障工作的顺利开展和安全进行。

    nbsp培训结束后，李老师对本次安全教育培训进行了总结：“今天，我们学习了管理人员在现场的安全基本管理、高处作业安全管控、安全检查要点以及与班组的矛盾解决措施。这些内容都是我们在工作中必须牢记的安全知识和技能。希望大家在今后的工作中，时刻把安全放在首位，严格遵守安全规定，确保自己和他人的生命安全，为公司的发展贡献自己的力量。”

    nbsp新员工们纷纷表示，通过这次安全教育培训，他们对安全工作有了更深刻的认识，一定会将所学知识运用到实际工作中，筑牢安全防线。陈景辰和他的新同事们带着满满的收获，准备以更加严谨的态度迎接未来的工作挑战，因为他们深知，安全是一切工作的基础，只有在安全的环境中，才能实现个人的成长和公司的发展。

    喜欢。

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