第2章 林总的青睐[1/2页]

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    林总又愣了一下，显然没有想到陈默开出的条件正好就卡在公司能给出的底线。

    nbsp更没想到陈默仿佛知道两个应用支持部会重组。

    nbsp他颇有深意的看了陈默了一眼，缓缓道，“凭什么？”

    nbsp“林总，其实部门的同事私下都串联好了，要共同对抗公司的决策，相信这几天林总和大家沟通的时候也有所感受。”nbsp陈默回道。

    nbsp林总“哼”了一声，脸上中露出果然如此的神色，喝了一口金黄的茶汤，示意陈默继续。

    nbsp“我能说服至少20位核心骨干同意搬迁，并带头在意向书上签字，先攻破他们所谓的联盟。另外，这20位核心骨干就是我们撬动搬迁工作的关键。”

    nbsp陈默继续说道，“当然我需要林总给予我一些授权”。

    nbsp“可以。”林总不置可否。

    nbsp34;对了，还有明年华兴商城618大促。34;陈默调出手机里的流量预测模型，34;现有ERP架构撑不住三倍并发请求。34;

    nbsp林总瞳孔骤缩。拓扑图上标红的数据库节点，正是他亲自审批的容灾项目。

    nbsp34;这是基于历史日志的故障模拟。34;陈默滑动报表，34;把应用团队给我，我能把订单丢失率压到以下。34;

    nbsp陈默继续滑动到预案页，34;这是基于五年历史数据的优化方案。34;

    nbsp林总没想到陈默有备而来——那上面连备用电源切换时间都精确到毫秒级。

    nbsp沉吟片刻说道，“可以给到你19级，部门搬迁后确实会重组，新组建的4级部门——应用支持共享中心可以交给你。”

    nbsp成功了，陈默握紧拳头砸了一下大腿，瞬间笑着和林总道谢，“谢谢林总”。

    nbsp然后立马补了一句，“对了老大，我升19级，工资肯定会涨的吧？”

    nbsp林总听后额头青筋都鼓了三分，“基础薪资上浮70%，滚吧”。

    nbsp“收到！我去干活了，一定把这个事情做得漂亮。”nbsp陈默笑嘻嘻的离开办公室，他虽然知道公司的底线是可以给他涨薪nbsp80%，但是也没必要每个条件都踩着底线上，还是留点余地。

    nbsp陈默离开办公室以后，林有为坐在办公室的老板椅上，看着陈默最近的工作报告，目光却时不时地落到窗外，透过玻璃看着外面的忙碌城市。

    nbsp窗外的天色渐渐暗了下来，霓虹灯的闪烁映射在林有为的眼镜上，给他那张历经岁月磨砺的脸增添了几分沧桑。

    nbsp他端起茶杯又缓缓喝了一口清香的普洱茶汤。

    nbsp随即长出了一口气。他今年已经43了，好不容易爬到了三级部门IT运维支撑部部长的位置。

    nbsp按照部门职责通俗理解他就是偌大的集团公司的运维总监。

    nbsp但公司里的潜规则就是19到21级的中层领导干部在45到50岁之间就要退休。

    nbsp虽说离开公司可以保留股票，每年都有分红。实际上他也没几年可以待了。

    nbsp他心里清楚，陈默这个小伙子，真的不差。

    nbsp性格好，能沟通，不像很多年轻人那样急功近利，做事也踏实肯干，技术水平也很强。

    nbsp公司这次部门搬迁，给陈默提供的条件，几乎是他在所有人里争取到的最优条件。

    nbsp他也希望能够扶他上马再送一程，留点香火情。

    nbsp“这小子之前总是犹豫不决。”nbsp往常林有为看陈默就仿佛看到了曾经的自己，年轻时总是对前路充满犹豫，明明知道该怎么做，却总是拖泥带水、迟疑不决。

    nbsp林有为暗自思量，今天倒是变了个人似的。

    nbsp随即他便抛开脑海里的想法，看起了另外一份汇报材料。

    nbsp走出林总办公室时，陈默的衬衫后背已被冷汗浸透。

    nbsp忽地想起前世自己在明确拒绝当出头鸟后林总深夜12点还给自己发了一条纯手打超过500字的短信。

    nbsp字里行间情真意切，语气温和却又严肃，希望自己慎重选择。

    nbsp不禁松了一口气，暗道一声“林总刚刚应该是在吓自己”。

    nbsp走廊的中央空调冷风一激，让他清醒意识到这场战役才刚打响。

    nbsp回到工位上发现已经过了下班时间，掏出手机看了一眼微信，未读消息99+。

    nbsp特别是陈默私交颇好的微信群【打工人都是人上人（24）】格外活跃。
第2章 林总的青睐[1/2页]

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