第73章 大规模人事调整[1/2页]

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    画面再次回到蓉城研究所的午餐时间，8人大部队分两桌坐下。

    nbsp陈思雨和何民丰作为欢喜冤家有斗不完的嘴，吃饭的时候也停不下来。

    nbsp两人能为了今天的水煮鱼辣不辣掰扯好一会儿。他俩对面的舒丹丹和张福全则是一脸姨母笑。

    nbsp这一桌的吴锰和李俊涛两个部门新人也聊得正起劲。

    nbsp而胡笳则在想着心事，早早吃完饭的她摆弄着餐具，似乎这两支筷子和一个勺有什么吸引她的魔力。

    nbsp陈默则在享受他的午餐，他向来在干饭时间格外专注，他强由他强，我自干我饭。

    nbsp实际上每天快到中午时他就觉得特别饿，也不知道是不是用脑过度。

    nbsp“卧槽”nbsp何民丰的一声大叫吸引了同桌人的注意。

    nbsp“卧槽卧槽卧槽。”nbsp似乎一个卧槽并不能直抒他的胸臆，赶忙再卧三次。

    nbsp张福全很想骂这个长得跟地主家的傻儿子差不多的憨货，但是他那八卦雷达的天赋技能被动开启了。

    nbsp“咋啦峰子，瞧把你激动的。”nbsp张福全话里听着淡定，实际上他那好奇的小眼神一直就没离开过对方。

    nbsp“W1，W1，你们看公司W1。”nbsp何民丰指着手机说，声音很激动，但好像又有着欣喜。

    nbsp众人不解何民丰搁这上蹿下跳的原因，但也不妨碍他们各自拿出手机。

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    nbsp华兴技术有限公司文件

    nbsp华兴人字〔2015〕第086号

    nbsp关于人事任命及组织调整的通知

    nbsp主送：集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员

    nbsp抄送：集团人力资源部、财经管理部、审计部、流程与IT管理部

    nbsp为适应公司战略发展需求，优化组织资源配置，经公司研究决定，对以下人事任命及组织调整事项通知如下：

    nbsp一、高层管理调整

    nbsp林有为（工号：000）

    nbsp原职务：三级部门IT运维支撑部部长

    nbsp新任职务：存储事业部总裁

    nbsp职级调整：22A（原职级21A）

    nbsp生效时间：2015年9月1日

    nbsp二、IT运维支撑部管理层任命

    nbsp陈默（工号：00）

    nbsp原职务：四级部门应用支持服务共享中心经理

    nbsp新任职务：三级部门IT运维支撑部部长

    nbsp职级调整：破格晋升至21A（原职级19A）

    nbsp（根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批）

    nbsp汇报关系：直接向信息工程部部长苏新宇汇报

    nbsp破格理由：

    nbsp主导“全球网络加速项目”超预期完成，节省成本超35%；

    nbsp完成运维知识库体系搭建，提升问题解决时效76%；

    nbsp主导运维标准化项目，半年内实现团队降低成本32%，效率提高14%。

    nbsp生效时间：2015年9月1日

    nbsp三、应用支持服务共享中心管理层任命

    nbsp徐双龙（工号：000）

    nbsp原职务：东南亚IT支持中心经理

    nbsp新任职务：应用支持服务共享中心经理

    nbsp职级调整：晋升至20C（原职级19C）

    nbsp汇报关系：向IT运维支撑部部长陈默汇报

    nbsp生效时间：2015年9月1日

    nbsp胡笳（工号：00）

    nbsp原职务：ERP供应链支持组主管

    nbsp新任职务：桌面云和系统运维中心经理

    nbsp职级调整：破格晋升至19C（原职级17C）

    nbsp（根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批）

    nbsp汇报关系：向IT运维支撑部部长陈默汇报

    nbsp破格理由：

    nbsp完成运维知识库核心架构设计；

    nbsp推动运维标准化项目，半年内实现团队降低成本32%，效率提高14%。

    nbsp生效时间：2015年9月1日

    nbsp原桌面云和系统运维中心经理朱然（工号：000）因个人原因申请退休，职务自然解除。

    nbsp生效时间：2015年9月1日

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