慧眼识贤才(1)[2/2页]
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者我们就不用了。为什么呀?血浓于水的手足都如此疏远,那员工之间又如何凝聚在一起?第三,有没有结婚?你要是结婚了,有没有搞过婚外恋?很多应聘的人都会问,说怪了,你们应聘的怎么管我们私事?我们老板就会讲,助理提的建议是我们要做“企业家”,你来了就是我的家人,所以我要关心你的家事。这也是对我的企业负责,对你自己负责。这三条少一条都不行。为什么呀?“贫贱之交不可忘,糟糠之妻不下堂”,要是一有钱就把太太都换了,证明这个人没情意没恩义。那这个人如果以后在企业担当重要的职位,很有可能会为了利益出卖公司的商业秘密,会跳槽啊!我们想一想,这个人连太太、连丈夫都换,怎么不可能换企业?所以在我们公司所有来应聘的人都要经过我这一关,我一定会问他们这些问题。慧眼识贤才(1)[2/2页]