把“家五福”运用到企业 （1）[1/2页]

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    家庭的幸福，我们可以把它原样挪到公司去。公司的五福怎么去做？作为一个企业家，要会用人，常用有德之人。缺德的人有才都不敢用啊！有时候企业的倒闭往往就是因为一两个人没用好。你看我们的三鹿奶粉，就因为一两个人没用好，几十年的品牌就这样完了。民族品牌啊，一夜之间毁掉了。所以用人很重要

    一个企业要想真正兴旺发达，是靠仁来经营的。我们如何衡量一个人有没有仁德之心？首先，他孝不孝顺父母？他对老婆好不好？他对家庭有没有尽责？这个是非常重要的。这个是选人的第一个方法。

    在天津有一个老板，企业做得非常大，他的总经理跟他十年了。他听闻总经理在外面养了个小三，就把总经理叫来，说：“你跟我已经十年了，这么有能力，你自己创业去吧！”这个总经理想不通，说：“我跟你十年了，现在做得这么好，你怎么不要我了？”这董事长说了一句话：“不是我不要你了，是你在我这个环境中，没有提升自己的德行。我听说你在外面养了一个小三。一个对老婆都不忠的人，以后会为了自己的个人利益危害我的企业。你知道企业的事情越多，企业以后的危害就越大，所以我不能用你。”

  

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