第二千四百三十九章 畅聊![2/2页]
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br/> 大风小说失去了竞争力,那么就代表着他没有了价值,而没有价值的员工,当然会被企业所淘汰,其实这并不和所谓的公司元老或者是老职员有什么关系,除非是有后台有关系,不然在公平竞争的大环境下,肯定是不行的,就比如我们创耀集团,也经历过内部员工的大洗牌,你说有些员工三四十岁,或者四五十岁,他们上有老下有小,是家里的顶梁柱,但就算是这样,难道一家公司就要对他们同情和宽容吗?他们没有价值难道也要养着他们吗?企业并不是慈善堂,同情和过多的包容是成不了大事的,这个世界值得同情的人和事有很多,但你细想一下,身为一家企业的管理者和高层,要做的就是让企业有更好的发展,优胜劣汰、推陈出新,这是恒古不变的道理,每一个岗位,终究还是能者居之!”我继续道第二千四百三十九章 畅聊![2/2页]